GLOBAL PATH JAPANの目標
夢を叶える。人生を楽しむ。そのそばには、いつも私たちがいる。
あなたの挑戦に寄り添い、成長の一歩を一緒に踏み出す。
伴走者として、ただ隣を走るだけじゃない。
ときには背中を押し、ときには一緒に立ち止まる。
「叶える力」を、あなたの中に。
GLOBAL PATH JAPANは
働きたい想いに寄り添い、共に道をひらきます
GLOBAL PATH JAPANは、すべての求職者が社会で自分らしく活躍できるよう、ビジネスマナーや基本的な所作、キャリア意識の醸成を含む研修プログラムを提供しています。
一人ひとりの背景や目標に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、「より良い会社で働きたい」という思いに真摯に応えます。
私たちは、今と未来に向き合うすべての人に寄り添い、仕事を通じて人生がより豊かになるよう、伴走し続けます。
「わかる、できる、伝わる。すべては、安心して働くために。」
『知る』『学ぶ』『理解する』“はたらく力”を育てます。
安心して働くために必要なスキルと心構えを、当社独自のプログラムで丁寧に育てます。ビジネスマナーや職場での基本的なふるまい、外国籍の方に向けては日本文化をー。そして、実践的なコミュニケーション”力”を身に着けられるよう、オンラインにて実施しています。
共通授業16コマに加えて、習熟度に合わせた個別トレーニングも実施。
「わからない」をそのままにしない、対話重視のフォロー体制で、確かなスキルの定着を支えます。就労初日から、自信を持って力を発揮できる環境を整えます。
多様な力を、組織の原動力に。
～GLOBAL PATH JAPANでは外国籍の方も在籍しています～
文化を超えて、世界の仲間と、新しい未来をつくる
外国籍人材の採用は、企業の競争力を高める重要な選択肢です。
私たちは外国人材の雇用が今後の日本において、
企業の持続的な成長と競争力の維持における重要な鍵であると確信しています。
外国人材の雇用は、未来を共に創る選択。
多様な人材が、組織の競争力を高める。
外国人材の採用は、人手不足の解消にとどまりません。
それは、企業の未来に投資するという選択です。
✔ 人材確保の選択肢を拡大
✔ 組織に新たな視点と変化を
✔ グローバル対応力の向上
海外展開や多言語対応、異文化マーケティングへの対応力が強化され、事業領域の拡大にもつながります。